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9月27日下午，区委书记方针主持召开区考核委（扩大）会议。他强调，全区上下要牢固树立守土有责、守土尽责的意识，始终保持赶考的状态，咬定目标，干好当下，以更优的状态、更大的力度大干100天、冲刺“303”目标。区领导孙靓靓、钱娟、戴兆平、盛育河、王国祥、王荣明、顾鹏程、钱军、王萍、孙峰、孙宏翠参加会议。
方针指出，大干100天、冲刺“303”目标，必须要昂扬赶考的激情。当前，周边市（区）都在开足马力向前冲，全区上下必须拿出赶在今天、赢在明天的劲头，做到为了姜堰的未来全力去拼、为了集体的荣誉全力去争、为了个人的价值全力去干；各级干部必须进一步弘扬“知耻而后勇”的斗志，“三个不相信”的勇气，“争先进位、不进则退”的志气，把实现“303”目标作为当下最大、最急的考题，自觉多一份责重如山的担当、攻坚破难的勇气、自省与自信。
大干100天、冲刺“303”目标，必须要提升善考的本领。考核是项技术活，不善干巧干，就会事倍功半。要懂规则，对承担的指标逐个分析、逐项过堂。要用规则，深入剖析每个考核指标的解释口径和考核细则，进一步找准工作的着力点，确保横向上争位次、纵向上有提升；各责任部门要加强对镇街园区的具体指导、上门服务，既要重视“四上”企业纳统工作也要关注规下（限下）企业，确保数据平稳平滑、逻辑关系与指标相匹配，实现综合考核和经济社会发展的同频共振。要善上争，主动向上级汇报工作、征求意见、请求指导，及时了解相关信息，精准改进。
大干100天、冲刺“303”目标，必须要压实联考的链条。要健全责任传递机制，确保每个指标有顶事的人承接，每项工作有顶用的人落实。要健全过程管控机制，坚持结果导向与过程导向并重，做到以周保月、以月保季。要健全督查督办机制，区领导要挂帅出征、靠前指挥，切实用好“月度单元推进”这个主抓手，聚焦权重较大的、存在“短板”的、尚有提升空间的指标，强化工作调度；区考核办要强化指标监测分析，倒逼各单位把考核的指标责任压紧、压实。
大干100天、冲刺“303”目标，必须要构建考用结合的闭环。要完善“考核+考察”的联动机制，识别比选干部的政治素质、实干作风、担当精神，切实发挥考核的“评判器”和“识别仪”作用。要落实“正向+反向”的激励机制，让领先者有实惠、落后者有压力。要健全“改进+提升”的工作机制，将考核结果作为查找短板、改进提升的重要依据，对考核结果认真分析，举一反三，切实做到以考促改、以考促干，实现考核结果运用效益的最大化。
会议通报了1-8月份高质量发展考核指标、党建考核指标完成情况。相关区领导、部门结合考核情况提出工作建议；各镇街园区按照考核结果，从排名末位的先开始依次表态发言。
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